Y系狗人事招过来，被领导判有精神病开除，心理受到打击，只身前往曼达卢永跳楼，被救小伙应该要去精神G病院疗养一阵子了
博系的内部长期的腐败，导致基层员工的福利一年不如一年，上面的人瞎搞让下面的人跟着一起赎罪 背锅。最高管理靠着无所不能的关系为虎作伥，基层管理玩忽职守官官相护，导致本次由于人力资源招收人选失职到精神疾病员工在曼达卢永跳楼。事态进一步发酵。
从Y系大多数管理层处理问题方式总结三点
1 推脱责任 （甩锅）
2 道德绑架
3 个人管理风格主义 强权/欺压
